Arbetsgivarorganisationen Almegas näringspolitiske chef, Ulf Lindberg, undrar i en debattartikel i Svenska Dagbladet varför Kommunal inte bryr sig om de medlemmar som jobbar med hushållsnära tjänster.
Kommunals ordförande Annelie Nordström svarar att Kommunal visst bryr sig. Men innehållet i hennes artikel går ändå ut på att Kommunal verkar för att tusentals av de egna medlemmarna ska få sparken.
För så kommer det att bli om rutavdraget avskaffas. Det hjälper inte att Annelie Nordström hurtfriskt utropar att folk kan använda pengarna från sänkt maxtaxa på dagis, för att köpa hushållsnära tjänster. Det kommer inte att hända.

Vi kan också räkna med att det blir en övergång till en svart marknad. De som nu är anställda får sjukförsäkring, pensionspoäng och betalar skatt. Den dag rutavdraget avskaffas kommer många av dem att fortsätta städa. Fast de kommer att få lönen i ett brunt kuvert efter en godtycklig uppgörelse där Kommunal inte har ett skvatt att säga till om. Ingen sjukförsäkring. Inga pensionspoäng. Den som betalar svarta löner är säkert inte så jättepigg på att utfärda ett anställningsintyg som kan leda fram till ett annat jobb. Är det Kommunals vision av framtidens arbetsmarknad för kvinnor? Att de ska vara instängda i en svart marknad?

Naturligtvis använder Kommunal det vanliga klassargumentet, att det är medelklassens kvinnor som har mest nytta av rutavdraget. Rutavdraget ställs mot behovet av att anställa fler undersköterskor och vårdbiträden.

Men det är okej att få avdrag för att bygga om villor eller reparera swimmingpoolen. Då finns inte klassargumentet. Och Kommunal anser, märkligt nog, inte att det finns någon motsättning mellan rotavdrag och att anställa undersköterskor.
Fackförbundet Kommunal är intimt förknippat med Socialdemokraterna. Lojaliteten med ”partiet” går före lojaliteten med medlemmarnas intressen.
Men tusentals medlemmar i Kommunal måste förundra sig över att deras eget fackförbund kämpar för att de ska få sparken.