Minoriteter sållas bort
av arbetsgivare
Överviktiga, äldre, sjuka, flerbarnsföräldrar och minoriteter väljs bort av arbetsgivare. Det visar en ny rapport från Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering (Ifau).
Relaterat
I ett experiment har företag fått välja vem de skulle anställa av två hypotetiska sökande och enligt Ifau är diskrimineringen omfattande. Exempelvis har kraftigt överviktiga 80 procentenheters lägre sannolikhet att bli erbjudna jobb jämfört med normalviktiga.
(TT)

