Få kvinnliga chefer i länet
28 procent. Så stor andel kvinnliga chefer finns det i Örebro län.
De siffrorna gör att länet hamnar i den absoluta botten i landet.
Allra sämst var Laxå – vilket gör kommunen till en av landets minst chefsjämställda.
Relaterat
Fakta
Könsfördelning chefer Örebro län
Könsfördelning, andel kvinnliga och manliga chefer i Örebro län (kvinnor i rött, män i blått)
- Askersund 36/64
- Degerfors 26/74
- Hallsberg 25/75
- Hällefors 38/62
- Karlskoga 24/76
- Kumla 22/78
- Laxå 20/80
- Lekeberg 26/74
- Lindesberg 35/66
- Ljusnarsberg 30/70
- Nora 28/72
- Örebro 29/71
Det är Statistiska centralbyrån, Scb, som ligger bakom undersökningen.
I Örebro län fanns år 2008 1 600 kvinnliga chefer. Siffran för männen låg på 4 100.
Det blir en fördelning på 28 procent kvinnliga chefer och 72 procent manliga chefer .
Örebro län i botten
De siffrorna gör att Örebro län hamnar i den absoluta botten i landet. Bara Jönköping är sämre med fördelningen 25/75. Toppar listan gör Uppsala län där andelen kvinnliga chefer låg på 36 procent. Könsfördelningen för hela riket låg på 32 procent kvinnliga chefer och 68 procent manliga.
Stor skillnad i länet
Men tittar man enbart på Örebro län så finns det stora skillnader mellan kommunerna.
Toppar listan gör Hällefors där andelen kvinnliga chefer låg på 38 procent.
I Laxå, som ligger sist, fanns det under 2008 18 procent färre kvinnliga chefer än i Hällefors. Den fördelningen gör Laxå till en av Sveriges minst chefsjämställda kommuner, bara Gislaved, Gnosjö och Tranemo var sämre. (NA)





































Senaste kommentarerna:
Skrivet 8 mar 2010 11:10 Inger Rozén (Ej registrerad)
Kärringar är de sämsta cheferna!Hade en på posten.Helt empatilös för personalen.Kvinnor måste liksom bevisa att de är bättre än någon annan.Därför blir de så jobbiga!
Skrivet 8 mar 2010 11:26 laxåbo (Ej registrerad)
Dom bästa lärarna och cheferna jag har haft och mött har varit kvinnor! Fram för flera kvinnliga chefer!! Dom har en helt annan förmåga att tänka och sätta sig in i olika situationer än gubbar!! FRAM FÖR FLER kvinnliga chefer!
Skrivet 8 mar 2010 11:47 Inger Rozén (Ej registrerad)
För att inte tala om arbetsförmedlingens chefer!Usch!Och inklusive handläggarna.
Skrivet 8 mar 2010 12:10 Stig Lövborg
Inger Rozén, menar du att du, utifrån EN chef, avskriver kvinnor som chefer. DET var exempellöst
Skrivet 8 mar 2010 12:41 Esset (Ej registrerad)
Problemet är att kvinnor pga. att de är kvinnor måste tillföra en tuffare attityd och bitchighet, männen är oftast så enkelspåriga att de inte klarar av att en kvinna bestämmer. Jag ser det så att en kvinna kan ha det svårare att dellegera ut jobb på andra för de vill visa att de kan själva, naturligtvis är det ett måste att dellegera jobben på andra annars blir man inte långlivad som chef, kraften tar slut.
Okunniga manliga chefer finns det gott om, säkert mer än kvinnor rent procentuellt.
Skrivet 8 mar 2010 14:55 Jeremias Gyllenlöök (Ej registrerad)
Tänkte göra testet om jämställdhet men insåg när första frågan handlade om vilket år Elvy Olsson blev landshövding att NA helt har missat vad jämställdhet handlar om. Att veta vilket år en kvinna blev vald är väl för f-n ingen jämställdhetsfråga! Detta är ju parodi på journalistik. Vi som är födda på 70-talet och framåt har inga problem med jämställdhet, däremot tror jag att de flesta av oss tycker att debatten är löjeväckande. Låt människor välja sin egen livsföring så blir det bra.
Skrivet 8 mar 2010 17:15 Lilla Fridolf. (Ej registrerad)
I mitt hem är min fru Chef. jag har fått lov att skriva det. Men ute på arbetsplatserna skulle det nog inte skada med en av varje kön på samma post.. t.ex Ovako.
Skrivet 8 mar 2010 18:24 so
Kvinnor kan mycket väl fungera som chefer.
Men, sitt inte och vänta på könkvotering.
Den som vill bli chef måste agera av egen kraft.
Som chef får du vara beredd på smällar både från medarbetare och högre chefer i organisationen.
Ta obekväma nödvändiga beslut och stå för dem.
Ta strid i frågor som du anser kunna göras annorlunda.
Bra chefer är en bristvara.
Skrivet 8 mar 2010 18:28 qweriss (Ej registrerad)
är NA,s chef kvinna???
Skrivet 8 mar 2010 18:31 Jojo
Såna här diskussioner är det varje år när det är dags för kvinnodagen. Slutar med att det hetsas fram att kvinnor måste gå före för att få upp procenten. Ja, det har ju fungerat skitbra i alla kvinnodominerade yrken. Frid och fröjd där har jag hört ;)
Chefer ska inte kvoteras in, det föder bara mer problem. Jag skulle gärna ha en kvinnlig chef på mitt jobb, om hon ansågs vara bättre lämpad än de vi redan har. Inte bara för få lite större andel kvinnliga chefer. Det är snarare att gå ett steg bakåt i utvecklingen än framåt. Speciellt jämställt är det inte heller -- "Hej, jag är kvinna, jag behöver inte anstränga mig så mycket och det spelar ingen roll om jag är duktiga eller ej, jag var ju den enda kvinnan som sökte till tjänsten så jag valdes före högre kvalificerade män. Jämställdhet!...."
Skrivet 8 mar 2010 19:41 En tjej (Ej registrerad)
Kvinna eller man...? Vad spelar det för roll? Det viktigaste är väl ändå att man är kompetent för ett chefsjobb och det innebär inte enbart att man är rätt skolad man måste även kunna hantera människor i alla situationer. Man måste ha förmågan att delegera, ge ris och ros men det viktigaste av allt är nog att stå med båda fötterna på jorden och kunna lyssna.
Skrivet 8 mar 2010 20:40 Den som kan produktion (Ej registrerad)
Borde bli slut på detta tramsiga malande om att kvinnor diskrimineras. Vill kvinnor vara som män så går det väldigt bra. Ingen normalt tänkande motsätter sig detta. Undantaget är Offentlig sektor, stat och kommun. Men dessa inrättningar är produkter av en nästan hundraårig sossemakt och då gäller ju ingen rättvisa produktionsmässigt sett.
En privat arbetsgivare i industrins tempojobb bryr sig ju inte om vem en arbetsoperation är gjord av, huvudsaken är att det görs bäst och billigast. Lönesättning efter prestation gäller förståss inte offentlig
(s)ektor och det kan bara beklagas.
Familjeliv och barnskötandet intresserar tyvärr inte många män, särskilt inte de som vill hävda sig manligt och sätter prylar och pengar högst, de jobbar häcken av sig på sådant sätt som mer empatiska människor inte kan tänka sig och kvinnorna är en stor del av en mer förståndigare befolkning. Att beklaga sig över att inte fler kvinnor är som män är rent idiotiskt. Jobbkarriärer är inget ideal att ha!
Skrivet 9 mar 2010 10:09 crazyhorse (Ej registrerad)
skulle vara intresant att veta hur fördelningen av kvinnliga chefer är inom offentlig sektor,jämnfört med privat och industrin,,,gissar på att den offenliga putsar statestiken rejält.....mmmm
Skrivet 9 mar 2010 22:36 janne e
Laxå 20/80 ser inte så kul ut, men man ska komma ihåg att orten trots dessa siffror är i framkant, hur många fler orter i landet kan stolt visa upp en kvinna som Kommunstyrelsens ordförande.