Mikael (Ej registrerad) 15 aug 2012 13:23

Mikael (Ej registrerad) skrev:
Ja, enorma och oftast orimliga krav ställs på arbetslösa nuförtiden. Finns många med lång hög utbildning som är arbetslösa pga orealistiska krav från arbetsgivarna. Konkurrensen är hård vilket trissar upp kraven/ förväntningarna. Men det är dags att även de arbetslösa ställer krav på schyssta anställningsvillkor- påverka genom facket, rösta på rätt politiker som även står på arbetstagarnas sida och inte enbart arbetsgivarna m.m.

Jo, det är ju alltid någon annan som bär ansvaret... Inte jag inte... (Ej registrerad) skrev:
Men.. suck. Om arbetsgivarna ställde orealistiska krav så skulle de alltså inte kunna anställa folk eftersom sådana personer inte finns. (om nu kraven är orealistiska) Men det anställs ju folk på löpande band till dessa orealistiska tjänstekrav, så det är uppenbarligen inte så orealistisk.

Om man inte har ett jobb så är det ju knappast arbetsgivarens fel för att de har ställt höga krav. Folk snackar som om det vore någon slags rättighet att få jobb, och dessutom de jobb man vill ha.

Det orealistiska hos många småbittra och bortskämda personer är att det inte ser sitt eget ansvar att göra sig anställningsbar och intressant för en arbetsgivare som skall ha full rättighet att själv välja vilka personer som skall anställas.

Som jag skrev finns det många med hög utbildning som också är arbetslösa- fler som studerar vidare än förr. Inte bara personer med låg utbildning, språksvårigheter m.m. som är arbetslösa nuförtiden. Göra sig anställningsbar? Duger inte lång universitetsutbildning t ex? Att ha flerårig arbetslivserfarenhet m.m. men du m.f.l. förstår inte vilken hård konkurrens det är om de få lediga jobb som finns. Det är ofta många med rätt kompetens som sökt men de ska bara anställa 1 person. Välja helt själva? Nej t ex diskriminering är enligt lag förbjudet och hos statliga myndigheter måste de gå efter kompetens som tur är. Alla arbetslösa är inte stöpta i samma form och kraven är högre är förr. Slutsatsen måste snarare bli att jobben är för få helt enkelt. Man löser inte arbetslösheten genom att skapa låtsasjobb t ex jobbcoacher etc. Det är att slänga skattemiljarder i sjön. Bättre satsa på fler jobb i t ex offentlig sektor, näringslivet, infrastruktur, bostadsbyggande m.m.

mikael (Ej registrerad) 15 aug 2012 13:29

Mikael (Ej registrerad) skrev:
Ja, enorma och oftast orimliga krav ställs på arbetslösa nuförtiden. Finns många med lång hög utbildning som är arbetslösa pga orealistiska krav från arbetsgivarna. Konkurrensen är hård vilket trissar upp kraven/ förväntningarna. Men det är dags att även de arbetslösa ställer krav på schyssta anställningsvillkor- påverka genom facket, rösta på rätt politiker som även står på arbetstagarnas sida och inte enbart arbetsgivarna m.m.

Jo, det är ju alltid någon annan som bär ansvaret... Inte jag inte... (Ej registrerad) skrev:
Men.. suck. Om arbetsgivarna ställde orealistiska krav så skulle de alltså inte kunna anställa folk eftersom sådana personer inte finns. (om nu kraven är orealistiska) Men det anställs ju folk på löpande band till dessa orealistiska tjänstekrav, så det är uppenbarligen inte så orealistisk.

Om man inte har ett jobb så är det ju knappast arbetsgivarens fel för att de har ställt höga krav. Folk snackar som om det vore någon slags rättighet att få jobb, och dessutom de jobb man vill ha.

Det orealistiska hos många småbittra och bortskämda personer är att det inte ser sitt eget ansvar att göra sig anställningsbar och intressant för en arbetsgivare som skall ha full rättighet att själv välja vilka personer som skall anställas.

Nuförtiden har inte politikerna, arbetsförmedling, försäkringskassan eller arbetsgivarna något ansvar tydligen- bara dem arbetslösa eller? Det tycker inte jag, alltför mycket skit förs fram mot arbetslösa istället för de som verkligen har ansvaret dvs politiker, arbetsförmedling och arbetsgivarna.
Måste även kommentera påståendet att de flesta arbetslösa inte är anställningsbara. Det stämmer inte, de flesta är faktiskt det men jobben är för få tydligen. Jämför med t ex Norge som har ca 3% arbetslöshet och det är ca 70 000 st svenskar som jobbar i Norge istället. Skulle de inte vara anställningsbara om de bott kvar som arbetslösa i Sverige och inte hade flyttat dit o jobbat? Eller alla som har blivit arbetslösa i framförallt södra Europa? Det är Eurons, politikernas, marknadens fel inte dem arbetslösa.

Sanningen (Ej registrerad) 15 aug 2012 15:31

"Fick höra att en "firma" konsekvent sorterar bort alla som saknar körkort. Motiveringen var att de som hade körkort(även om det inte behövdes) hade visat framåtanda, genom att genomföra körkortsutbildningen.."

Inte helt ovanligt beteende.

För det är alla som har haft råd att spara ihop till(Föräldrarna sparat ihop till...) körkort. Särskilt folk med socialbidrag(som inte kan/får ha sparade pengar) har råd med det.
Slutsats: Alla som inte har körkort är lata, outbildade samhällsparasiter.
Man skulle blivit född med silversked i mun...
Slutsats: Alla som inte

Jodå.. (Ej registrerad) 16 aug 2012 08:28

Mikael (Ej registrerad) skrev:
Ja, enorma och oftast orimliga krav ställs på arbetslösa nuförtiden. Finns många med lång hög utbildning som är arbetslösa pga orealistiska krav från arbetsgivarna. Konkurrensen är hård vilket trissar upp kraven/ förväntningarna. Men det är dags att även de arbetslösa ställer krav på schyssta anställningsvillkor- påverka genom facket, rösta på rätt politiker som även står på arbetstagarnas sida och inte enbart arbetsgivarna m.m.

Jo, det är ju alltid någon annan som bär ansvaret... Inte jag inte... (Ej registrerad) skrev:
Men.. suck. Om arbetsgivarna ställde orealistiska krav så skulle de alltså inte kunna anställa folk eftersom sådana personer inte finns. (om nu kraven är orealistiska) Men det anställs ju folk på löpande band till dessa orealistiska tjänstekrav, så det är uppenbarligen inte så orealistisk.

Om man inte har ett jobb så är det ju knappast arbetsgivarens fel för att de har ställt höga krav. Folk snackar som om det vore någon slags rättighet att få jobb, och dessutom de jobb man vill ha.

Det orealistiska hos många småbittra och bortskämda personer är att det inte ser sitt eget ansvar att göra sig anställningsbar och intressant för en arbetsgivare som skall ha full rättighet att själv välja vilka personer som skall anställas.


Mikael (Ej registrerad) skrev:
Som jag skrev finns det många med hög utbildning som också är arbetslösa- fler som studerar vidare än förr. Inte bara personer med låg utbildning, språksvårigheter m.m. som är arbetslösa nuförtiden. Göra sig anställningsbar? Duger inte lång universitetsutbildning t ex? Att ha flerårig arbetslivserfarenhet m.m. men du m.f.l. förstår inte vilken hård konkurrens det är om de få lediga jobb som finns. Det är ofta många med rätt kompetens som sökt men de ska bara anställa 1 person. Välja helt själva? Nej t ex diskriminering är enligt lag förbjudet och hos statliga myndigheter måste de gå efter kompetens som tur är. Alla arbetslösa är inte stöpta i samma form och kraven är högre är förr. Slutsatsen måste snarare bli att jobben är för få helt enkelt. Man löser inte arbetslösheten genom att skapa låtsasjobb t ex jobbcoacher etc. Det är att slänga skattemiljarder i sjön. Bättre satsa på fler jobb i t ex offentlig sektor, näringslivet, infrastruktur, bostadsbyggande m.m.

Jodå Mikael, lång universitetsutbildning duger om det är Rätt utbildning. Du kan ha läst på universtiet i 15 år om du vill och ändå inte få det jobb du söker om du inte har läst det område som arbetsgivaren har behov av. Det samma gäller arbetslivserfarenhet.

Jag förstår även väldigt väl vilken konkurrens det kan vara om olika arbeten, både ifrån omfattande yrkesmässig erfarenhet och ifrån privata erfarenheter. Men jag vet även därigenom att väldigt många söker jobb som endast med god vilja kan ses som lämpliga med deras bakgrund, och därigenom har jag en förståelse för att arbetsgivare väljer att skärpa upp annonser ibland för att förhandssålla lite grand.

Mikael (Ej registrerad) 16 aug 2012 19:09

Mikael (Ej registrerad) skrev:
Ja, enorma och oftast orimliga krav ställs på arbetslösa nuförtiden. Finns många med lång hög utbildning som är arbetslösa pga orealistiska krav från arbetsgivarna. Konkurrensen är hård vilket trissar upp kraven/ förväntningarna. Men det är dags att även de arbetslösa ställer krav på schyssta anställningsvillkor- påverka genom facket, rösta på rätt politiker som även står på arbetstagarnas sida och inte enbart arbetsgivarna m.m.

Jo, det är ju alltid någon annan som bär ansvaret... Inte jag inte... (Ej registrerad) skrev:
Men.. suck. Om arbetsgivarna ställde orealistiska krav så skulle de alltså inte kunna anställa folk eftersom sådana personer inte finns. (om nu kraven är orealistiska) Men det anställs ju folk på löpande band till dessa orealistiska tjänstekrav, så det är uppenbarligen inte så orealistisk.

Om man inte har ett jobb så är det ju knappast arbetsgivarens fel för att de har ställt höga krav. Folk snackar som om det vore någon slags rättighet att få jobb, och dessutom de jobb man vill ha.

Det orealistiska hos många småbittra och bortskämda personer är att det inte ser sitt eget ansvar att göra sig anställningsbar och intressant för en arbetsgivare som skall ha full rättighet att själv välja vilka personer som skall anställas.


Mikael (Ej registrerad) skrev:
Som jag skrev finns det många med hög utbildning som också är arbetslösa- fler som studerar vidare än förr. Inte bara personer med låg utbildning, språksvårigheter m.m. som är arbetslösa nuförtiden. Göra sig anställningsbar? Duger inte lång universitetsutbildning t ex? Att ha flerårig arbetslivserfarenhet m.m. men du m.f.l. förstår inte vilken hård konkurrens det är om de få lediga jobb som finns. Det är ofta många med rätt kompetens som sökt men de ska bara anställa 1 person. Välja helt själva? Nej t ex diskriminering är enligt lag förbjudet och hos statliga myndigheter måste de gå efter kompetens som tur är. Alla arbetslösa är inte stöpta i samma form och kraven är högre är förr. Slutsatsen måste snarare bli att jobben är för få helt enkelt. Man löser inte arbetslösheten genom att skapa låtsasjobb t ex jobbcoacher etc. Det är att slänga skattemiljarder i sjön. Bättre satsa på fler jobb i t ex offentlig sektor, näringslivet, infrastruktur, bostadsbyggande m.m.

Jodå.. (Ej registrerad) skrev:
Jodå Mikael, lång universitetsutbildning duger om det är Rätt utbildning. Du kan ha läst på universtiet i 15 år om du vill och ändå inte få det jobb du söker om du inte har läst det område som arbetsgivaren har behov av. Det samma gäller arbetslivserfarenhet.

Jag förstår även väldigt väl vilken konkurrens det kan vara om olika arbeten, både ifrån omfattande yrkesmässig erfarenhet och ifrån privata erfarenheter. Men jag vet även därigenom att väldigt många söker jobb som endast med god vilja kan ses som lämpliga med deras bakgrund, och därigenom har jag en förståelse för att arbetsgivare väljer att skärpa upp annonser ibland för att förhandssålla lite grand.

Eg. är det bara ett fåtal yrkesområden där du har det lättare att få jobb t ex sjuksköterska, läkare, ingenjörer, vissa inom IT m.f.l. Saken är även den att man genomfört/genomför en massa besparingar överallt och då blir knappast inte jobben fler t ex inom offentlig sektor har man tagit bort nästan 300 000 st jobb de senaste 20 åren. Finanskrisen gjorde väl en halv miljon, främst arbetare arbetslösa för ett par år sedan. Många av de jobben försvann permanent pga vinstkrav, effektiviseringar, besparingar m.m. Behovet finns oftast att anställa fler men pga vinstkrav, politisk ideologi m.m. tycker man att det är bättre att folk är arbetslösa eller jobbar gratis i fas3 än att dem får riktiga jobb med lön istället. Minst hälften av dem i fas3, praktik skulle man kunna göra om till riktiga jobb istället för sysselsättning med arbetslöshetsersättning t ex städning, fastighetsskötare, bokföring, administration m.m. är jobb och inget annat.